近年來，蘭州新區(qū)化工園區(qū)健全完善非公黨建“五大融合”工作機制，積極探索建立“聚焦3個全面、建強3個鏈條、完善6項機制”的“336”流動黨員服務(wù)管理工作模式，實施流動黨員“歸巢”計劃，搭載流動黨員教育管理多維矩陣，確保流動黨員“流動不流失、學(xué)習(xí)不斷線、服務(wù)不掉鏈”，為流動黨員架起“連心橋”，讓流動黨員黨支部成為化工園區(qū)發(fā)展的“助推器”，實現(xiàn)化工園區(qū)“黨建強、發(fā)展強”，以高質(zhì)量黨建推動綠色化工產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　全覆蓋摸排 確保流動黨員“流動不流失”

　　隨著化工園區(qū)的快速發(fā)展，大量流動黨員涌入這片熱土，為園區(qū)發(fā)展注入了新的活力。

　　據(jù)新區(qū)化工園區(qū)智慧園區(qū)管理中心負責(zé)人、化工園區(qū)流動黨員黨支部書記楊紅紅介紹，目前化工園區(qū)有流動黨員163名，其中跨省流動黨員62人，跨市流動黨員41人，跨縣流動黨員32人，新區(qū)內(nèi)流動黨員28人。

　　然而，流動黨員因分布領(lǐng)域廣、崗位變動快，存在著“來去難掌握、表現(xiàn)難評價、管理難長效”等問題。

　　為解決這些問題，化工園區(qū)通過“全覆蓋摸排、全鏈條管育、全方位服務(wù)”立體聯(lián)動方式，搭建流動黨員教育管理多維矩陣，推動流動黨員管理提質(zhì)增效。

　　2024年5月，化工園區(qū)流動黨員黨支部經(jīng)秦川園區(qū)黨委批準成立，流動黨員服務(wù)管理工作再上新臺階。

　　楊紅紅介紹說：“我們建立‘全面摸排+常態(tài)化排查’工作機制，將園區(qū)業(yè)務(wù)工作與流動黨員管理深度結(jié)合，聘請125家企業(yè)人事負責(zé)人擔(dān)任流動黨員‘觀察員’，將流動黨員信息摸排融入用工招聘、社保繳納、工資發(fā)放以及房屋租賃等日常工作中，定期開展全面摸排，及時發(fā)現(xiàn)流入黨員信息。”

　　同時，依托化工園區(qū)數(shù)智化管控系統(tǒng)開展黨員信息排查，將企業(yè)從業(yè)人員政治面貌等基本信息納入系統(tǒng)基礎(chǔ)管理范圍，與企業(yè)生產(chǎn)、封閉化管理等進行深度關(guān)聯(lián)，便于第一時間感知黨員流入信息。

　　“經(jīng)過3輪次排查摸底和信息對比，我們精準摸排納管163名流入黨員，對排查出的流動黨員第一時間在全國黨員管理信息系統(tǒng)中進行登記，并及時聯(lián)系納管，對省內(nèi)流入黨員同步在甘肅黨建APP中進行了標記。”楊紅紅說。 

　　全鏈條管育 確保流動黨員“學(xué)習(xí)不斷線”

　　牛萬麗，蘭州泰邦化工科技有限公司綜合部經(jīng)理，老家在永登，大學(xué)畢業(yè)后一直在青海桂魯化工有限公司工作。

　　在外地工作時間長了，牛萬麗思鄉(xiāng)之情日益增加，2024年，她辭職到蘭州泰邦化工科技有限公司擔(dān)任綜合部長，主要負責(zé)公司行政事務(wù)相關(guān)工作。

　　流入新區(qū)后，牛萬麗及時向化工園區(qū)黨組織報告，納入流動黨員管理。

　　工作中，牛萬麗立足崗位實際，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在綜合業(yè)務(wù)上，創(chuàng)新開展工作，結(jié)合公司實際打造線上辦事流程，有效提升了部門間業(yè)務(wù)協(xié)作效率；在安全生產(chǎn)上，始終把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，經(jīng)常去生產(chǎn)一線了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，憑借著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和敢于處理復(fù)雜問題的韌性，主動承擔(dān)起多項急難險重工作任務(wù)，以高度的責(zé)任感詮釋了愛崗敬業(yè)的“主人翁”精神。

　　這是化工園區(qū)提升流動黨員服務(wù)管理效能，推動流動黨員學(xué)做結(jié)合，發(fā)揮先鋒模范作用的一個縮影。

　　據(jù)楊紅紅介紹，目前化工園區(qū)共有非公經(jīng)濟黨組織13個，現(xiàn)有流動黨員70%分布在這13個非公經(jīng)濟黨組織所在單位。

　　針對流動黨員學(xué)習(xí)教育難開展的實際問題，化工園區(qū)建立健全流動黨員幫教機制，通過“月提醒”制度，每月給流動黨員推送工作提醒單，發(fā)布支部學(xué)習(xí)計劃、發(fā)送學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促流動黨員及時參加組織生活。開展流動黨員“融入當(dāng)?shù)亟ㄐ鹿?rdquo;活動，創(chuàng)建黨員示范崗15個、黨員責(zé)任區(qū)9個，組織開展技能比武、觀摩交流、志愿服務(wù)等活動4場次，激發(fā)流動黨員爭創(chuàng)一流業(yè)績的熱情，牛萬麗、董建群等一批流動黨員為企業(yè)在質(zhì)量管控和技術(shù)攻關(guān)中做出了較大貢獻，發(fā)揮了先鋒模范作用。

　　同時，通過推介“學(xué)習(xí)強國”、甘肅黨建等平臺信息，打造“流動陣地”，結(jié)合“三會一課”、專題培訓(xùn)，組織流動黨員集中開展政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高流動黨員整體素質(zhì)，激發(fā)流動黨員主動學(xué)習(xí)的熱情，實現(xiàn)了黨員流到哪里、學(xué)習(xí)教育就覆蓋到哪里，讓流動黨員“學(xué)習(xí)不斷線”。 

　　全方位服務(wù) 確保流動黨員“服務(wù)不掉鏈”

　　作用發(fā)揮是破解流動黨員管理難題的根本?；@區(qū)搭建流動黨員作用發(fā)揮平臺，通過全方位服務(wù)，加大組織關(guān)愛和服務(wù)關(guān)懷，積極引導(dǎo)流動黨員融入當(dāng)?shù)亟ㄐ鹿Α?/p>

　　劉毅是河北雄安新區(qū)安新縣人，2019年12月，他到新區(qū)注冊成立甘肅匯騰源樹脂有限公司，主要從事不飽和聚酯樹脂及相關(guān)輔料的生產(chǎn)、研發(fā)和銷售。

　　由于企業(yè)黨員人數(shù)不足，公司沒有成立黨組織，其本人流入新區(qū)后，第一時間向化工園區(qū)黨組織報到，并積極參化工園區(qū)組織的黨建活動。

　　在工作中，劉毅帶領(lǐng)公司主動融入新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，堅持質(zhì)量和安全并重，帶頭當(dāng)好技術(shù)“急先鋒”，親自帶隊研發(fā)新型不飽和樹脂材料，多項技術(shù)全國領(lǐng)先。同時，帶頭當(dāng)好生產(chǎn)“安全員”，加強安全風(fēng)險隱患排查整治，以身作則擔(dān)任生產(chǎn)現(xiàn)場安全負責(zé)人，公司自成立以來，從未發(fā)生重大事故。如今，甘肅匯騰源樹脂有限公司企業(yè)快速發(fā)展，年銷售收入達3億元以上，年稅收1075萬元以上，為蘭州綠色化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

　　楊紅紅表示，化工園區(qū)流動黨支部始終注重發(fā)揮流動黨員服務(wù)站和“服務(wù)卡”作用，在化工園區(qū)區(qū)域性黨群服務(wù)中心設(shè)立流動黨員服務(wù)站，組織流動黨員開展廉政教育、黨史學(xué)習(xí)教育、讀書分享會、生產(chǎn)技能培訓(xùn)等19場次，服務(wù)流動黨員職工300人次。先后為流動黨員提供法律咨詢、追討欠薪、子女上學(xué)等服務(wù)60余人次，切實讓流動黨員感受到黨組織的關(guān)懷。

　　“通過強化對黨員的激勵舉措，我們倡導(dǎo)企業(yè)建立在錄用、加薪、升職、培訓(xùn)等方面對優(yōu)秀黨員優(yōu)先的激勵措施，加大黨組織的關(guān)懷和幫扶力度，有效促進了企業(yè)和黨組織融合發(fā)展。”楊紅紅說。

　　“化工園區(qū)流動黨支部將持續(xù)加強和改進流動黨員管理服務(wù)工作，持續(xù)引導(dǎo)廣大流動黨員立足崗位建新功，為推動新區(qū)化工產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量。”楊紅紅說。